王岳：如果一个医务人员开的药，做的手术，都和他的经济收入承载着一个密切的比例关系，那就很难真正实现合理的医疗，过度医疗屡禁不止，如果担心医生的积极性，可以设定绩效考核的额度，比如在公立医院，医生的收入80%到90%的收入是基本收入，20%是绩效奖金。

“集思会”总裁黎黄霭玲介绍，很多女性受访者指出，内地男士较香港男士慷慨、豪爽，不太会斤斤计较，不少更曾在海外留学、事业发展甚有前景，对她们来说有一定吸引力。而香港男性比较婆婆妈妈、孩子气，缺乏上进心。

《国企改革三年行动开局之年:从“纸面”到“地面”》实际上，在公共场所、职场与学校许多被忽视的角落，性骚扰并不罕见。一家著名招聘网站做的职场性骚扰调查显示，40%女性遭到过办公室性骚扰。全国妇联一项针对15所高校大学生的调查发现，经历过不同形式性骚扰的女大学生达57%。